Бочаров Сергей Агенство стратегических инициатив, руководитель представительства Агентства стратегических инициатив в Приволжском федеральном округе
- Образование и бизнес, #2.5, Мультимедийный центр
Круглый стол "Университет 3.0"
- Образование и бизнес, #2.5, Мультимедийный центр
Кого в первую очередь можно считать кадрами для цифровой экономики?
Прогноз по востребованным специальностям для Четвертой Промышленной революции. Специальности, которые должны вымереть в ближайшие 10-15 лет. Как это соотносится со структурой подготовки кадров в регионе.
Как сочетать при подготовке специалистов требования профстандартов, работодателей, ФГОС?
Прогноз по востребованным специальностям для Четвертой Промышленной революции. Специальности, которые должны вымереть в ближайшие 10-15 лет. Как это соотносится со структурой подготовки кадров в регионе.
Как сочетать при подготовке специалистов требования профстандартов, работодателей, ФГОС?
- Образование и бизнес, #2.3, Инженерный зал
Проблема привлечения и подготовки кадров особенно остро стоит в высококонкурентной IT-сфере. Компания INOSTUDIO вот уже более 10 лет успешно реализует стратегию сотрудничества с федеральным ВУЗом. Делимся реальным опытом самостоятельной подготовки персонала и взаимодействия с ВУЗом.
Мы давно нашли для себя ответы на вопросы:
1. Зачем весь этот game-ой?
2. ВУЗ не учит или у компаний завышенные ожидания?
3. Как выстроить конвейер подготовки кадров?
4. Есть ли польза от студенческой практики?
5. Как держать дверь ВУЗа всегда открытой?
6. Нужно ли идти в школу за будущими соискателями?
Мы давно нашли для себя ответы на вопросы:
1. Зачем весь этот game-ой?
2. ВУЗ не учит или у компаний завышенные ожидания?
3. Как выстроить конвейер подготовки кадров?
4. Есть ли польза от студенческой практики?
5. Как держать дверь ВУЗа всегда открытой?
6. Нужно ли идти в школу за будущими соискателями?